So, what are you waiting for?
OKR es una metodología de Gestión por Objetivos enfocada en los Resultados.
Focaliza los esfuerzos de tus equipos en los mismos puntos clave y evita su dispersión, definiendo objetivos que ayudan a establecer metas claras y medibles.
Domina la Metodología OKR y convierte tus objetivos en logros con ejercicios prácticos
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Laboratorio de Aprendizaje con OKR
OKR for Learning ayuda a desarrollar una estrategia de aprendizaje para las organizaciones apoyada en la metodología OKR, instaurando así una forma de aprender mucho más eficiente y fomentando que los cambios organizativos y de su cultura partan de las bases de la organización hacia arriba
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Evento Mixto Online y Presencial
Tras la realización de los cursos, los participantes podrán realizar una mentoría personalizada de 1 hora y entrar a formar parte de una comunidad de aprendizaje a través del cual dar continuidad a esta formación.
En este curso aprenderás:
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Servicios de formación y consultoría:
Esta metodología basa su funcionamiento en dos elementos, los Objetivos y los Resultados Clave, que ayudan a responder a las preguntas ¿Hacia dónde queremos ir? y ¿Cómo saber si ya hemos llegado?
Opiniones de nuestros alumnos
«Formación imprescindible si quieres empezar a aplicar OKR en tu empresa u organización».
Coordinadora Unidad Innovación y Servicios Sociales, Ayuntamiento de Montilla
Marta Muñoz
MM
Carlos Velasco
Product Design en UXER School
CV
«Muy recomendable, no solo por los conocimientos aprendidos sino por el aire fresco que te llega al ver la importancia que tiene una buena cultura dentro de las organizaciones».
Fernando Manzano
Consultor RRHH & Coach
PP
«Empujamos juntos la metodología OKR para la mejora del rendimiento y desarrollo de organizaciones y personas».
Pablo Postigo
Cofundador de Frontity
PP
«Ma metodología OKR ha facilitado nuestro trabajo en remoto. Ahora todos tenemos más autonomía».
Javier Jiménez
Cofundador de Tot-em
JJ
«Los OKR dan al equipo más independencia y la posibilidad de tomar mejores decisiones».
OKR es una metodología de Gestión por Objetivos enfocada en los Resultados.
Focaliza los esfuerzos de tus equipos en los mismos puntos clave y evita su dispersión, definiendo objetivos que ayudan a establecer metas claras y medibles.